인사관리(HR)은 기업의 HR경쟁력을 강화시키고, 기업이 추구하는 핵심가치 실현에 필요한 강력하고 전략적인 통합 인사관리 시스템입니다
인사관리(HR)은 효율적인 인사관리를 위한 표준화된 HR Process 환경을 제공하고, 인재경영 및 노동환경 변화에 유연한 대응 기반을 제공하여 인사정보 활용도 증대와 사용자 중심! 편리한 업무환경을 지원합니다
인사운영 정책의 통합 개별 운영을 지원하고, 임직원 개인 정보의 접근성 개선과 프로세스와 Rule 기반 인사업무 운영을 지원합니다. 공공, 대기업, 그룹 계열사 통합 및 중견, 강소기업이 반드시 필요로 하는 핵심 기능과 고객의 인사업무 수행의 효율성 제고와 최적의 의사결정 환경을 지원합니다.
◈ 구성도 ◈ 인사관리(HR)은 효율적인 인사관리를 위한 표준화된 HR Process 환경을 제공하고, 인재경영 및 노동환경 변화에 유연한 대응 기반을 제공하여 인사정보 활용도 증대와 사용자 중심! 편리한 업무환경을 지원합니다 ◈ 상세설명 ◈ 모바일 서비스를 통한 HR업무의 개인화(ESS) 서비스 및 최적의 의사결정을 지원합니다. * 주52시간 대응을 위한 근무시간관리 서비스 포함
◈ 특장점 ◈ 인사운영 정책의 통합 개별 운영을 지원하고, 임직원 개인 정보의 접근성 개선과 프로세스와 Rule 기반 인사업무 운영을 지원합니다. 공공, 대기업, 그룹 계열사 통합 및 중견, 강소기업이 반드시 필요로 하는 핵심 기능과 고객의 인사업무 수행의 효율성 제고와 최적의 의사결정 환경을 지원합니다.
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